Vous êtes dirigeant de PME, artisan ou commerçant en Charente et vous avez du mal à recruter ? Vous n’êtes pas seul. 8 entreprises sur 10 disent avoir du mal à trouver les bons profils cette année. Et si une simple vidéo changeait la donne ?
En 2026, les candidats ne lisent plus les annonces classiques. Ils veulent voir l’ambiance, les locaux, les collègues. Résultat : une vidéo marque employeur augmente les candidatures de 34 % et réduit le turnover de 28 % (LinkedIn 2025).
5 idées de vidéos qui marchent quand on recrute soi-même
- La vidéo « Journée type » → 60 secondes dans la peau du futur salarié (atelier, bureau, pause café).
- Interview flash d’un collègue → « Pourquoi j’aime bosser ici ? » (authenticité = aimant à talents).
- Behind the scenes → montrez vos machines, vos chantiers, votre équipe en vrai (surtout en Charente où on cherche du concret).
- Témoignage dirigeant → vous en 30 secondes : valeurs, conditions, avantages. Les candidats adorent l’humain.
- Reel/TikTok 15 secondes → accroche forte + texte « On recrute ! » → partagé à l’infini.
Mes conseils rapides si vous faites la vidéo vous-même
- Filmez à la lumière du jour (nos belles journées charentaises aident !)
- Smartphone stabilisé + micro-cravate = déjà très pro
- Sous-titres dynamiques obligatoires (90 % regardent sans son)
- Commencez par une phrase choc : « Ici, on bosse en famille et on forme »
- Postez sur LinkedIn, Facebook local et votre page Google My Business
Vous voulez un rendu vraiment premium ? Je réalise ces vidéos pour vous : tournage sur site, montage rythmé, sous-titres animés, musique libre de droits, versions courtes pour réseaux.
Tarif tout compris : 290, 1000€ selon durée.